北九州高専では、学生がキャリアデザインの力を身につけることができる、充実したサポートを行なっています。インターンシップ、企業説明会、OB・OG訪問、企業による特別講演や特別講義、個別面談などさまざまなキャリア支援を行なっています。

また、令和5年度から「キャリア教育」として、ポートフォリオ教育を導入します。1年生から学習の成果、学習の目標や習得スキル、学生自身の価値観、思考力、人間力といった自らの成長の記録を継続して蓄積し分析することで、5年後の進路を自信をもって決定できるキャリア観を育成します。

1・2・3年生

4年生

社会に出る前に企業などで就業体験をします。
本校ではほとんどの学生がインターンシップを体験しています。

後期の毎週火曜日に企業などで長期の就業体験をします。
4年生を対象としており、単位として認められます。

本校OB・OGによる会社説明会を行なっています。4年生だけでなく低学年の学生も参加することができます。

近年、就職活動が著しく早期化・長期化し、学生が本分である学修時間等を確保しながら安心して就職活動に取り組める環境を損なう事象が生じています。
学期期間中は学業に専念することが重要であることから、学期期間中にやむを得ず採用活動を実施する場合には、就職担当教員に相談し、授業等を欠席することがないように行ってください。ただし、活動を開始できるのは、推薦枠で応募できる企業に限定されます。

学修成果等を適切に把握・測定することが求められていることから、卒業・修了認定の方針に定める資質・能力の取得が見込まれる場合に限り、推薦枠で企業に応募することができます。
（※ 卒業・修了前年度の前期終了科目は全て合格し、かつ12月1日時点で進級が見込まれる場合。）

採用活動における成績評価試験（期末試験、小テスト、確認テスト含む）の欠席は追試対象とならないので、応募するときは良く確認すること。